WIR HELFEN IHNEN, DIE BESTEN ZU FINDEN UND SICH FÜR DIE RICHTIGEN ZU ENTSCHEIDEN.
Unsere Kompetenz ist die Neubesetzungen von Schlüsselpositionen (Executive Search), die Durchführung von Assessments (Assessment) sowie die Beratung (Development) von Führungspersönlichkeiten in anspruchsvollen Phasen.
Seit 1996 sind wir ein eingespieltes Team von praxis- und führungserfahrenen Beratern und Spezialisten aus der Wirtschaft und Industrie sowie aus den Bereichen Human Resources, den psychologischen Wissenschaften und der Medizin.
Im Executive Search ergänzen wir den Evaluationsprozess mit unserer Fachkompetenz in der psychologischen Diagnostik. Wir schaffen dadurch eine solide Grundlage zur Entscheidungsfindung.
Wir bieten unseren Kunden ein systematisches Vorgehen an, das messbare, wie auch nicht messbare weiche Faktoren optimal berücksichtigt. Der beste Entscheid für oder gegen einen Kandidaten oder einer Kandidatin beruht aus unserer Sicht auf einer geschickt gewählten Balance beider Ansätze.
Development bedeutet mehr als gute Gespräch mit einem Sparring-Partner. Psychisch und physisch gesund zu bleiben stellt eine grosse Herausforderung in unserer Zeit dar. Mit unserem Coaching-Ansatz (Development) befähigen wir Führungskräfte, sich den komplexen beruflichen und privaten Lebenssituationen stellen zu können.
Das ist uns wichtig.
Respekt und Vertrauen sind die Grundpfeiler unseres Handelns. Danach richten wir uns.
Wir haben uns bewusst dafür entschieden, als kleine Beratungsfirma tätig zu sein. Dadurch garantieren wir ein sehr persönliches und hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Unabhängigkeit.
Wir haben ein hohes Eigeninteresse, eine solide, sehr gute Beratungsdienstleistung anzubieten und ein verlässlicher Partner zu sein. Wir nehmen nur Mandate an, die wir auch erfolgreich abschliessen können und wir fühlen uns den Kunden und Kandidaten gleichermassen verpflichtet. Wir beschäftigen keine Projektleiter und Juniors. Jedes Mandat, vom Briefing bis zum Abschluss, führen wir persönlich durch. Dies gilt auch für die Herstellung des Erstkontaktes bei der Direktsuche sowie für sämtliche Kandidateninterviews.
Wir arbeiten mit Festhonoraren. Unsere Preisgestaltung ist fair und transparent.